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2009年中国网络招聘行业发展报告》结合翔实的数据和深入的研究,提出网络招聘行业八大发展趋势。其中,前五个趋势为长期趋势,后三个趋势为短期趋势。
第一趋势:网络招聘与中国经济变化相契合
经济危机对网络招聘是危机也是契机,是优胜劣汰的过程。一方面,网络招聘的投融资将减少,泡沫将破灭;另一方面,产品和服务的创新适逢其时。
中国经济升级重要标志是服务业升级,这是中国政府大力扶持的方向,也是未来就业的重要方向,网络招聘宜因势利导。
第二趋势:网络招聘随互联网布局而动
随着互联网在东北、中部、西南地区的普及和该地区网民应用的逐渐深入,网络招聘将在未来五年在这些地区进行重点推广。
三线城市及城镇将成为未来招聘网站的推进区域,更多地区型网站将会出现。
第三趋势:Web2.0将助推网络招聘2.0化
投融资的第三阶段已于09Q1隐约显现,艾瑞咨询分析认为第三阶段招聘网站融资并购热点将集中于搜索类、社区类和视频类招聘网站,招聘网站web2.0化将首先从富于前瞻性的投资领域开始。
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