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培训充电,你准备好了吗?
编辑:xingerxd 作者: 来源:百度空间 更新时间:2009-5-25 11:42:00 查看:2103

不知从什么时候开始,人们开始使用“充电”这个词来代替学习培训,“充电”这个词很形象,激烈的竞争时刻提醒着每个人,必须要不断地自我增值,一旦举步不前,就如同耗损的电池般失去了应用价值。然而现实生活中,乱充电、充错电的现象并不少见,轻者浪费了自己的金钱成本和精力成本,重者则让自己的职业生涯陷入了窘境。

培训对于个人职业发展的意义不言而喻,可是如何才能避免培训中的盲目现象,如何才能科学地制定出适合自己的培训计划?笔者认为个人的培训计划与职业生涯规划存在密不可分的关系。

一个人在职场上的发展一般都要经历“探索期――立业期――成熟期――高峰期”这样一个过程。就目前大部分有培训和进修愿望的人来说,往往是工作两三年,处于立业期的开端,对于他们来说,培训计划的侧重点在于提高自己的专业技能。在制定培训计划的时候,可以从自己的目标岗位来着手。比如你现在是一名人力专员,下一步的目标岗位是人力经理,一个最简单的办法就是,看看人力经理这个目标岗位需要哪些方面的专业技能,而哪些又是自己所缺乏的,制定出具有针对性的培训计划。如果你的下一步职业目标是到另外一家公司寻找相应的岗位,那么你也有必要预先了解到这家公司对这个工作岗位有什么特定的要求,例如工作语言、企业文化的改变等等,及时地通过培训补充自己这方面的能力。

而对于那些职业发展已经处于成熟期的职场人士来说,培训的主要目标则可能是把自己的专业技能转换为通用技能。举个例子来说,你现在已经是一名销售经理,下一步的职业发展目标是市场总监这个位置。但是作为市场总监来说,不仅要熟悉销售业务,还需要了解产品的市场拓展、客户服务等领域的能力。对于处于这种位置的人来说,当务之急不是继续发展自己的专业技能,而是需要提高职业的跨度,熟悉其它领域的工作。这个时候,你就可以通过一些课程的进修,例如选择MBA教程,或是向企业申请轮岗的要求,熟悉其它部门的工作,这样才能有助于你尽快地得到理想的职位,也更加容易在新的工作中游刃有余。

从职业规划起步,只是制定培训计划的第一步。但是在林林总总的培训课程中如何选择,如何在繁忙的工作中科学地管理自己的培训时间,笔者以目前比较热门的几个职业为例,和大家共同探讨一下如何选择适合自己的培训。

●人力资源管理

现在没有人怀疑HR在企业中的地位。《天下无贼》中葛优的那句“21世纪最缺的是什么?人才”成为经典。人力资源这个工作专业性强,职业上升通道畅通,各行各业都需要,再加上老板的重视和员工的尊敬,已经越来越成为“体面”和“稳定”的代名词。因职位重要,人事主管得到提升和加薪的几率很高。据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。

  充电攻略:人力资源专业性强,入行和提升都需要系统的专业知识,并且国家对此实行“凭证上岗”,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。目前市场上最权威的人力资源管理证书之一是劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师职业资格证,该项目全国统考,每年5月、11月各有一次考试机会。

中国成都人才市场从2003年第一次全国统考至今,已连续举办11期考前培训班,累计学员达3000多人,培训遵循应试与学以致用相结合、理论知识与实际工作相结合的原则,采取互动灵活的学习方式,注重调动每位学员的学习热情以期获得良好的培训效果。培训质量较好,课程设置合理,通过率连年名列四川省前茅。2008年下半年的考前培训班计划8月份开班。

另一个人力资源管理方面的权威证书是中国人力资源开发研究会颁发的中国注册人力资源管理师(CHRP),该培训以其专业性、实用性为特点,一经推出便很快得到业界的认可,引发了一波竞相参加培训认证的热潮。中国成都人才市场经授权作为该项目在四川的唯一认证机构,开展此项目已有4年,迄今已举办了18期培训公开课,学员已超过600人次,完成认证获取证书的学员也已经超过400人。通过考试认证获得中国注册人力资源管理师职业资格证书的HR人士有望在今年考试中突破200人以上。我们还通过举办沙龙活动搭建起HR同仁沟通的平台,学员在课堂内外的交流都十分频繁。从启发中获取灵感,在激励中得到提升,通过探讨豁然开朗,最大程度地寻求四海一家的解决之道,这是CHRP培训课程所期望达到的目标,也是每一个踏实敬业的人力资源管理人士追求的事业目标。CHRP在我省HR业界已建立良好口碑,正在为越来越多的高级HR人士所认同。

中国成都人才市场在20087月将举办CHRP四川第19次认证培训班,培训模块为“人才测评与员工任用”,欢迎有志之士前来交流学习。

●物流管理

物流管理工作主要是控制仓储、运输和信息。制造业的迅速发展使中国的物流业显得越来越薄弱,同时也暗示着巨大的发展空间。二十一世纪将是物流管理迅猛发展的时代,物流管理将呈现信息化、网络化、智能化、标准化和社会化的特征。物流人才已被国家列为十二种稀缺人才之一。在欧美,从事物流业是令人羡慕的高薪工作,不久中国也会如此。

    充电攻略:成为物流专才主要有两个途径:一是高校培养,一是职业认证。目前的高校培养已经远远满足不了物流的快速发展而带来的巨大缺口,劳动和社会保障部于2005开始启动了物流的职业认证,分为两个级别:物流管理师和助理物流管理师。

中国成都人才市场迄今为止已成功举办了5期物流管理师考前培训班,招收学员250余人次,通过考试取得国家资格证书的学员达200人次以上。其一流的服务、一流的师资、一流的设备、一流的课程在业界都享有很好的口碑。

2008年下半年考前培训计划8月中下旬开课,欢迎前来咨询报名。

●财务管理

财务管理的专业性强,而且专业知识更新较快,从业人员必须不断的进行继续再教育,才能保证自己不被淘汰。

充电攻略:成为财务人员首先必须具备会计从业资格证,然后再不断的充实自己,考取助理会计师、会计师等等。中国成都人才市场作为成都市最先从事会计培训的机构之一,一直以来都以师资力量雄厚、服务完善、教学质量高和考试通过率高得到业界的认可和好评。常年举办会计从业资格证考前培训、助理会计师考前培训、会计实战培训以及会计继续教育,可以满足您的不同需求,免费为学员办理会计证年鉴以及优先推荐工作等增值服务得到了学员的广泛欢迎。

人就好比一台机器,要发挥出它的最佳效能,就得不时地为它加油加水,否则就会损耗得非常快。也许你才刚开始职业生涯,也许你已经是工作多年的老手,只要记得时常给自己加加油,才能在职业发展道路上越走越顺。

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