减薪跳槽也愿尝试

　　“钱途”与前途依然是职场人跳槽时考虑的重点所在。不过也有人表示，如果工作很有前途，那么对薪酬也不会十分看重，哪怕减薪跳槽也愿意尝试。 对于企业性质，三资企业依然是最受人青睐的，三成有跳槽意愿的职场人将目标定位于此。同时，大部分有跳槽意愿的职场人还是从自身职业发展考虑，表示还是会从事自己熟悉或与自己此前工作相关的职业，只有不到四成的跳槽者会比较随意或尝试挑战全新职业。

　　选择跳槽向前看

　　调查显示一个非常新的现象，有些职场人尽管经常嚷着要跳，但是却迟迟未付诸行动。他们之所以未轻易跳，主要缘于没有找到更好的机会。

　　可见，以前部分人跳槽是回头看，看过去的不满，而现在职场人更多地是向前看，看未来的可持续发展空间，一旦没有更好的机会，这群人宁愿选择先踏踏实实地呆下来，已经脱离了之前一有不满就想到跳槽的“意气”心理。

　　对于跳槽后的薪水，29.8％的受调查者期望可以增长50％，而有23.8％的人表示增长30％较为合理。